2024年底快播小电影，关系相声演员杨议拜师已故相声专家的话题充斥互联网相声圈，再次掀翻相声行业师承制的盘考。

如若单看杨议拜师侯宝林这件事，自己并莫得多大的新闻价值，拜成拜不能齐不是什么病笃的事情，除了对杨议本东谈主有一些践诺意旨除外，对相声界莫得什么坏处也莫得什么公正。

如若将视角延迟到通盘这个词相声行业乃至相声历史，不得不说，相声师承制早一经到了需要从头想考其优点和缺陷的时候了。

一、旧社会时期作用很大

从相声行业降生起就有了师承制，在行业起步阶段阐扬了独到的作用。

说相声的门槛不高，文盲也能学能说，如若大开了教大开了学，往小了说，会发生熏陶门徒饿死师傅的自得，往大了说，行业发展莫得措施性，很可能长不大。

在这种情况下，相声行业的师承制起到的积极作用强大于无望作用，起码保证了相声艺东谈主的有序传承和相声行业的有序发展，保护了相声艺术的传承。

但旧社会的相声师承制也有一个赫然缺陷，那便是戒指了相声队列的扩大，由于师承制门槛相对较高，导致相声行业发展了半个多世纪也唯一几百东谈主的范围。

二、新社会师承制迟缓样式化

参加新社会后，相声行业过程改形成为文艺阵线的轻马队并迟缓实施到寰宇，这个时候师承制的缺陷就出现了。

由于相声队列东谈主数太少，为了加多相声演员的数目又尊重相声行业的传统，只可通过扩大相声演员门徒数目这个办法来完成。

繁密相申明家齐收了许多门徒和学生，有的相声演员更是在寰宇各地乃至海外齐有门徒，这种扩大门徒数目的方式短时期内处置了相声队列东谈主数问题，但也出现了一个自得，那便是相声师承制迟缓变得样式化。

师傅和门徒之间的关系从传统的传谈授业解惑变成了单纯的师徒关系，许多时候拜师并不是为了学艺，而是为了便捷我方取得献艺资源，师傅收徒无意候也仅仅为了扩伟业务范围或加多收入，师承制变得不是那么纯正。

与此同期，在极端长一段时期内，相声行业师承制照实被行业淡化，新期间的竭诚和学生关系正迟缓取代传统师承制。

三、相声行业从头强调师承制

参加二十一生纪以后，跟着生流水平擢升、社会愈加盛开以及部分相声明星的带动，相声行业初始从头强调师承制。

正本一经迟缓淡化几十年的相声师承制以迅猛的速率横扫相声行业，随之而来的不仅是摆知等传统样式追念，辈分、流派也齐成为相声行业热点话题。

许多网友和相声自媒体也一度将相声谱系、辈分、师承当成谈资，广博网友像探索新大陆通常对相声师承制津津乐谈。

这种师承制的全面追念有一个肉眼可见的公正，那便是招引护理度，造谣为相声行业制造出许多话题和流量

然则，相声师承制的追念也带来了一些乱象，这些乱象导致相声师承制变了味。

四、相声师承制乱象

现阶段相声师承制的乱象主要表咫尺三个处所

一是被当成了炒作流量的用具

谁谁是谁谁的门徒，谁谁不是谁谁门徒，谁谁要拜师，谁谁要代拉，谁谁要清门……相声演员们整天齐饱读捣这些玩意了，还有什么心想创作和扮演。

一些相声演员拿拜师、清门等话题当炒作对象，博取眼球炒作脚本炒作流量直播带货，给相声行业带来了许多不良影响。

二是被当成了打击同业和抛弃异己的用具。

某一年相声界发生了所谓师徒论争，骨子上是一场针对相声同业的买卖资源争夺战，但却被所谓家支和清门声明包装成了师徒纷争。

三是被当成了裹带挟制门徒的镣铐

一些相声社团诈欺师徒关系为用具，对公司职工进行双轨制料理，一方面门徒需要签服务协议，另一方面职工还要孝敬雇主。

这种双轨制料理一定进度上损伤了职工的尊荣和门徒的利益，不仅违犯了当代公司料理轨制，同期亦然对传统相声师承制的误会诈欺。

种种乱象阐发，相声师承制一经到了需要从头谛视和修订的时候了。

五、相声师承制怎么走？

既然相声师承制有一定公正但也有许多乱象，相声行业到底应该将其扫入垃圾堆？照旧应该换个玩法？

中国曲艺家协会在2021年发布过收敛封建行帮陋习的倡议书，内容如下：

“三年学徒，两年效率”“以师命家法为大”“计帐流派”等带有浓厚封建颜色的江湖陋习陋习一经被期间、社会和东谈主民所甩掉，珍贵封建礼制、渲染东谈主身依附的老式班主制或师徒关系毫不是的确意旨上的尊师重谈，而是开历史的倒车。旷日耐久必将导致学徒制异化为封建家长制，例必影响新期间相声行业健康有序发展。咱们应当鼎力进展中华优秀传统文化，积极栽植行业新风浩气，构建师道尊严、亦师亦友、对等调解、共促发展的当代师徒关系。

中国曲协并不是要绝对甩掉相声师承制，毕竟这是相声行业的传统，即使失去了践诺意旨，也不错动作行业历史传承下去，哪怕当个传统样式。

曲协倡议书倡导的是相声行业建筑当代师徒关系，这又该怎么看法呢？

一方面当代师徒关系包括的确的师生关系，就像学校里的竭诚和学生通常，客不雅上有传谈授业解惑的师生关系存在，而不是“拜相片”“代拉师弟”这种单纯的样式主见拜师。

另一方面当代师徒关系条目师生之间在东谈主格上是对等的关系，而不是动不动就“欺师灭祖”的东谈主身依附关系。

归根结底，相声师承制自己的问题并不大，其他行业也有雷同的传统师徒关系，相声行业大部分师徒之间的关系也很融洽，莫得那么多狗血闹剧。

然则，由于相声行业存在一些害群之马，他们拿相声师承制当用具，以达到我方炒作流量、打压同业和挟制职工等不良方针，效率把相声师承制带上了邪途。

作念个总结的话，相声行业应该甩掉的是负能量的师徒关系，应该包容的是正能量的师徒关系，应该倡导的是当代师徒关系。