在南京新城当代有轨电车有限公司的车间里，常欢庆正伏案调试一块复杂的电路板。责任台上堆满了图纸、器用和待修的电子开垦，一旁的台灯映出他专注的身影。这么的场景成人小电影，是他畴昔26年功绩生计的缩影——从又名中专毕业生成长为领有19项国度专利的“时代大拿”，再到南京市员工大学机电一体化专科的“学霸”，常欢庆用行为解说了“修业圆梦”的深化意旨。

1998年，常欢庆从淮阴电子工业学校无线电时代专科毕业，怀揣着对电子行业的怜爱，开启了功绩生计。他从最基础的维修作事念起，一步步晋升为开发部工程师。白日钻研时代，夜晚挑灯自学，他熟习掌抓了单片机的C言语编程、上位机编程、高速电路板缱绻、镶嵌式系统的软硬件开发等手段，成为行业内少有的“万能型”时代主干。

“其时分，我总认为学历是短板，但责任太忙，没契机弥补。”常欢庆坦言。尽管已得回“南京市处事圭臬”“首席技师”等荣誉，但他恒久渴慕系统学习前沿常识。

2022年，南京市总工会“修业圆梦行为”为常欢庆掀开了一扇门。在工会的保举下，他插足了成东谈主高考，并以316分的优异收货被南京市员工大学机电一体化专科考取。

“线上课程活泼，线下实行塌实，工会和学校为咱们量身定制了学习决策。”常欢庆说。南京市员工大学的课程安排充分推敲在任员工的需求，吸收鸠合讲课与线底下授相勾通，让他既能兼顾勤恳的责任，又能系统学习机电一体化表面。企业提示也给以自便复古，不仅调治了他的责任节律，还饱读动他将课堂常识调治为改革后果。

学历提高带来的不仅是常识的充实，更是视线的拓展。常欢庆指挥团队搭建了《车载录像机考研平台》《车载后视镜考研平台》等5项改革神志，累计创造产值193.1万元，配置开垦和电子板卡价值273.8万元。其中，《智能语音自动加液车》神志顺利替代入口开垦，单台本钱裁汰8万元，被南京市科协评为“优秀神志”。

“教材里的PLC截至、机械旨趣，平直哄骗到了轨谈开垦改进中。”常欢庆例如说，畴昔配置入口板卡需依赖国际时代费力，如今通过逆向工程和自主编程，收场了98%的配置率，每年为公司量入为主维修用度超150万元。

常识的力量是无尽的。常欢庆的改革之路从未罢手！

2020年，公司为常欢庆成立了“劳模改革责任室”。四年间，他指挥团队完成22个改革神志，申诉15项国度专利，改革总产值冲破519万元。责任室还制定了“1+N”专利推敲——每年申诉1项发明专利和多项其他专利。“我思把教导传授给年青东谈主，让改革成为企业的基因。”他说。

如今，常欢庆的日程表还是排得满满当当：责任日驱驰于车间和实践室，周末插足员工大学的实行课，优游时撰写时代手册、指导新东谈主。但他乐在其中：“学习让我找回了年青时的那股冲劲。”

“咬定青山不收缩，三尺平台寄深情。”从时代工东谈主到改革前锋，从中专生到大学生，常欢庆用了26年完成周折。而他的下一个主张，是指挥团队攻克有轨电车截至系统中枢时代的“卡脖子”困难。“路虽远，行则将至。”他说，“只好肯学，就莫得圆不了的梦。”

事实上，常欢庆的故事并非个例。比年来，南京市总工会积极反应宇宙总工会与西宾部皆集发起的“修业圆梦行为”，通过缔造专项赞成金、提供膏火补贴、搭建学习平台等多种口头，匡助一线员工提高学历眉目和手段水平。这一举措不仅激勉了员工的学习关爱和改革活力，还股东了产业工东谈主戎行建设矫正的深入发展。常欢庆即是这一动弹中的杰出人物之一。

“员工强，则企业强。咱们但愿通过西宾赋能，让更多‘常欢庆’脱颖而出。”南京市总工会关连发扬东谈主暗示。

（江苏工东谈主报记者 李垚）成人小电影